التجارة و اللوجيستيك

أهلا وسهلا بكم في منتدى التجارة اللوجيستيك، تسعدنا زيارتكم ونتمنى أن تعود عليكم بالفائدة والإضافة ، ونرغب في تسجيلكم معنا خدمة للعلم والمعرفة

انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

التجارة و اللوجيستيك

أهلا وسهلا بكم في منتدى التجارة اللوجيستيك، تسعدنا زيارتكم ونتمنى أن تعود عليكم بالفائدة والإضافة ، ونرغب في تسجيلكم معنا خدمة للعلم والمعرفة

التجارة و اللوجيستيك

هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
التجارة و اللوجيستيك


    إدارة شؤون الموظفين( HR )

    avatar
    marketing@dvit.me
    عضو فعال
    عضو فعال


    عدد المساهمات : 132
    نقاط : 396
    السٌّمعَة : 0
    تاريخ التسجيل : 15/08/2017
    العمر : 33

    إدارة شؤون الموظفين( HR ) Empty إدارة شؤون الموظفين( HR )

    مُساهمة من طرف marketing@dvit.me الأربعاء 27 ديسمبر 2017 - 12:19

    ان ادارة شؤون الموظفين من الادارت المهمة داخل اى شركة او مؤسسة او اى  


    مشروع يحتوى على موظفين لذلك انت فى حاجة الى نظام يقوم بادارة شؤون


    الموظفين  نوفر لك هذا النظامDiamond ERP SYSTEM   المبنى على نظام Odoo

    العالمى  كما يساعد النظام


    في إدارة شؤون الموظفين (HR) وتنظيم العمليات الخاصة بكلا من :





    ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

    تسجيل الموظفين:-







    • ادخال الموظفين مع كل البيانات المطلوبة والصور الشخصية.

    ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

    الحضور واوقات العمل مجدولة:-






    • طبيعة العمل لكل موظف ومدة العقد وباقي الشروط.




    • امكانية تسجيل الحضور من على النظام واحتساب اوقات العمل او حساب



    ساعات العمل بالمشروع أو المهمة في حالة التوظيف المؤقت.






    ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

    طلب الاجازات و الموافقه وتخصيص ايام اجازة:-







    • امكانية ارسال طلبات اجازة مفصلة بالاوقات والاسباب الى المديرين على



    النظام وامكانية رد او موافقة او رفض الاجازة من قبل المديرين.




    • تخصيص الاجازات المعتمدة او الرسمية مثل الاعياد الرسمية للبلاد او ايام




    • الاجازات الرسمية للشركة.



    ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

    مصروفات الموارد البشرية:-



    تسجيل كافة المصروفات الخاصة بالعاملين تحت ادارة الموارد البشرية مثل


    الانتقالات والاحتياجات البوفية


    والمكتبية وتندرج تحت مسمى المصروفات النثرية.


    ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

    المرتبات لكل موظف ومجموعه:-




    • تخصيص عدة هياكل مرتبات واضافة كافة الاجور المتغيرة والاستقطاعات




    على هياكل المرتبات على حسب نشاط ودرجة الموظف .



    • دفع المرتبات للفرد او مجموعات.









    يساعد النظام على مستوى الأعمال فى وقت أقل في تنفيذ العمليات كما


    انه نظام شامل لجميع نواحي العمل ولا يحتاج إلى برامج مساعدة.




    اما على المستوى التقني عدم وجود رخصة استخدام (نظام حر) وفرة




    أعداد المتخصصين في تطوير وإدارة النظام و انخفاض تكاليف التطوير والتعديل .



    كما يقوم النظام بالربط بين الاقسام الاخرى المبيعات و المشتربات و الحسابات   .








    لمعرفة المزيد يرجى التواصل على الارقام التالية :-00201000638218

      الوقت/التاريخ الآن هو الأربعاء 1 مايو 2024 - 22:29